حداقل و حداکثر عیدی کارگران مشخص شد

 هر سال با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی، موضوع عیدی کارگران در صدر جست‌وجوهای مردم قرار می‌گیرد. این پرداخت سالانه نه‌تنها از نظر اقتصادی، بلکه از منظر روانی و اجتماعی نیز اهمیت ویژه‌ای دارد.

در شرایط تورمی امروز، بسیاری از خانواده‌های کارگری چشم‌انتظار این مبلغ هستند تا بتوانند بخشی از هزینه‌های شب عید خود را تأمین کنند. بر اساس قانون کار ایران، مبنای محاسبه عیدی صرفاً مزد پایه است و مزایای دیگر مثل حق مسکن، بن کارگری، یا حق اولاد در محاسبه عیدی لحاظ نمی‌شود.

 به بیان ساده:عیدی کارگران = مزد پایه × تعداد روزهای کارکرد × نسبت ۶۰ یا ۹۰ روز

در این گزارش، به بررسی کامل فرمول محاسبه، مبانی قانونی، حداقل و حداکثر مقدار و تفاوت آن با عیدی کارمندان دولت می‌پردازیم.