چگونه بهترین پرستار برای بیمار را پیدا کنیم؟ راهنمای استخدام
استخدام یک پرستار مناسب برای بیمار تصمیمی است که باید در آن دقت بالایی داشته باشید، زیرا کیفیت پرستاری در منزل ارتباط مستقیم با آرامش بیمارو بهبودی سریع دارد، بسیاری از افراد وقتی با چنین موقعیتی مواجه می شوند به دلیل عدم داشتن تجربه نمی دانند چطور تصمیم درستی بگیرند، چه معیارهایی را بسنجند.
در این مقاله از سپید گستر به عنوان یکی از معتبر ترین مراکز ارائه خدمات پرستاری در تهران، یک راهنمای کامل برای انتخاب بهترین پرستار بیمار ارائه می کنیم تا مسیر تصمیم گیری برای شما هموار تر و مطمئن تر شود.
اهمیت انتخاب پرستار حرفه ای برای بیمار
یک بیمار بیشتر از هر چیز نیاز به مراقبت اصولی، رسیدگی مداوم و روحیه ای قوی دارد، بعضی از بیماران نیاز به مراقبت شبانه روزی از بیمار، بعضی نیاز به مراقبت در بیمارستان وبعضی هم به پرستار روزانه یا چند ساعته نیاز مند هستند. انتخاب صحیح یک پرستار باعث می شود بیمار کمتر دچار اضطراب شود، احساس راحتی داشته باشد و روند درمان آسان تر شود، اما در مقابل انتخاب نادرست می تواند با تشدید بیماری یا حتی آسیب های جسمی یا روحی روبرو شود.
بررسی نیازهای بیمار اولین قدم مهم
برای انتخاب بهترین پرستار باید قبل از هر چیزی نیازهای بیمار را مشخص کنید. این مرحله باعث می شود پرستاری انتخاب شود که دقیقا با شرایط بیمار سازگار باشد. در اولین قدم سوال های زیر را از خود بپرسید:
· پرستار برای چه ساعاتی لازم است
· آیا بیمار نیاز به رژیم غذایی خاصی دارد
· بیمار نیاز به مراقبت شبانه روزی دارد یا چند ساعت در روز کافی است
· بیمار توان حرکتی دارد یا نیاز به جابجایی با کمک پرستار دارد
· آیا بیمار داروی خاصی مصرف می کند که باید سر ساعت داده شود
· آیا بیمار نیاز به کنترل علائم حیاتی مثل فشار خون، قند خون و تب دارد
· محیط خانه برای نگهداری بیمار مناسب است یا نیاز به آماده سازی دارد
وقتی این موارد را دانستید، حالا می توانید با آگاهی کامل به دنبال پرستار مناسب باشید و نوع خدمات مورد نیاز را مشخص کنید.
پرستار باید تخصص مرتبط با بیمار داشته باشد
یکی از مهم ترین معیارها در انتخاب پرستار، تخصص او است. هر بیمار شرایط خاص خود را دارد و پرستار باید دقیقا تجربه و مهارت کافی برای آن شرایط داشته باشد، برای مثال:
1. پرستار سالمند باید با اصول نگهداری از سالمند، کنترل علائم حیاتی، پیشگیری از زخم بستر و مراقبت های تغذیه ای آشنا باشد.
2. پرستار بیمار باید توانایی انجام تزریقات، سرم تراپی، تعویض پانسمان و مراقبت های ویژه را داشته باشد.
3. پرستار کودک باید دلسوز، صبور و آشنا با اصول مراقبت از کودک باشد.
4. پرستار بیمار آلزایمری باید توانایی مدیریت رفتارهای عصبی، فراموشی و پرخاشگری داشته باشد.
در سپید گستر پرستاران بر اساس نوع بیماری و نیاز، انتخاب و معرفی می شوند تا خانواده مطمئن باشد که پرستار دقیقا توانایی لازم برای شرایط بیمار را دارد.
سابقه کاری و مهارت عملی پرستار را بررسی کنید
یکی از مهم ترین نکات زمان استخدام پرستار، پرسیدن سابقه کاری و تجربه های او است. پرستار حرفه ای معمولا سابقه چندین ساله در کار با بیماران مختلف دارد و با چالش های مراقبتی آشنا است. مهارت های عملی پرستار مثل موارد زیر باید بررسی شود:
· نحوه جابجایی بیمار بدون آسیب
· کنترل فشار خون و علائم حیاتی
· تزریقات و وصل سرم
· پانسمان زخم های ساده و عفونی
· کمک به بیمار در انجام کارهای شخصی مثل حمام، غذا و دارو
پرستارانی که در سپید گستر مشغول به کار هستند قبل از همکاری آزمون های عملی و تئوری را طی می کنند تا مهارت آن ها کاملا تایید شود.
اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری مهم تر از مهارت فنی است
در نگهداری از بیمار فقط مهارت فنی کافی نیست. اخلاق پرستار، نحوه برخورد و میزان مسئولیت پذیری او نیز بسیار مهم است، زیرا بیمار در شرایط آسیب پذیر قرار دارد و نیاز به رفتار محترمانه و صبورانه دارد. نشانه های یک پرستار قابل اعتماد شامل موارد زیر است:
· رفتار محترمانه با بیمار
· صبور بودن در برابر ناتوانی یا بداخلاقی بیمار
· وقت شناسی و حضور به موقع
· پایبندی به اصول اخلاقی و حفظ حریم شخصی بیمار
· گزارش دهی دقیق در مورد وضعیت بیمار
شما باید اطمینان داشته باشید که پرستار در نبود شما کاملا قابل اعتماد است. در سپید گستر تمام پرستاران پس از احراز هویت و مصاحبه تخصصی انتخاب می شوند.
پرستار باید توان جسمی کافی داشته باشد
گاهی برخی بیماران نیاز به کمک در جابجایی، نشستن، راه رفتن یا حتی حمل ویلچر دارند. به همین دلیل پرستار باید توان جسمی مناسب برای انجام این کارها را داشته باشد. پرستاری که توان جسمی کافی ندارد نمی تواند به خوبی از بیمار مراقبت کند و حتی ممکن است به خودش یا بیمار آسیب بزند.
اهمیت قرارداد رسمی با شرکت پرستاری
یکی از بزرگ ترین اشتباهات خانواده ها استخدام پرستار بدون قرارداد است. زمانی که از طریق شرکت رسمی مانند سپید گستر درخواست پرستار می دهید، همه موارد زیر تضمین می شود:
1. قرارداد رسمی و معتبر
2. پشتیبانی شبانه روزی
3. امکان تعویض پرستار در صورت نارضایتی
4. چک شدن مدارک هویتی و تخصصی پرستار
5. نظارت مستمر بر عملکرد پرستار
6. ضمانت کیفیت خدمات
استخدام پرستار بدون قرارداد شما را با ریسک های زیادی مواجه می کند، اما زمانی که از یک شرکت معتبر خدمات می گیرید، تمامی مسئولیت ها کاملا مشخص است و امنیت بیمار تضمین می شود.
چرا سپید گستر بهترین انتخاب برای استخدام پرستار است
شرکت سپید گستر با سال ها تجربه در ارائه خدمات پرستاری در منزل، توانسته رضایت تعداد زیادی از خانواده ها را جلب کند. ویژگی های این مجموعه شامل موارد زیر است:
1. پرستاران آموزش دیده و دارای سابقه
2. آزمایش کامل مدارک و سوابق پرستاران
3. پشتیبانی ۲۴ ساعته
4. تعیین پرستار بر اساس شرایط بیمار
5. تعویض پرستار بدون هزینه
6. ارائه قرارداد رسمی و قانونی
7. هزینه های شفاف و منصفانه
هدف سپید گستر این است که خانواده با خیال راحت عزیز خود را به پرستار بسپارد و بیمار در محیط آرام خانه بهترین مراقبت را دریافت کند.
سخن پایانی
برای پیدا کردن بهترین پرستار بیمار لازم است با دقت و آگاهی عمل کنید. بررسی نیازهای بیمار، توجه به تخصص و سابقه پرستار، اخلاق حرفه ای، توان جسمی و داشتن قرارداد رسمی از مهم ترین معیارهای انتخاب پرستار مناسب هستند. مجموعه سپید گستر در کنار شما است تا این مسیر را برای شما ساده تر و مطمئن تر کند و بهترین پرستاران را بر اساس نیاز بیمار در اختیار شما قرار دهد. اگر به دنبال پرستار حرفه ای، قابل اعتماد و دلسوز هستید، کافی است با سپید گستر تماس بگیرید تا در سریع ترین زمان بهترین گزینه به شما معرفی شود.
انتهای رپورتاژآگهی
دیدگاه تان را بنویسید