۱۰ اشتباه بزرگ استقلال

پایگاه خبری تحلیلی نامه نیوز (namehnews.com) :

برخی تفاوت استقلال با پرسپولیس را در برانکو و مظلومی می‌دانند، تفاوت هایی هم وجود دارد غیر قابل انکار اما با این وجود تیم مظلومی در نیم فصل اول بازی‌های جذاب و خوبی انجام داد حتی در دربی هم تا دقیقه ۹۰ یک بر صفر جلو بود و این تیمی که امروز هست، نبود. در ادامه دلایل افت استقلال که قابل پیش بینی هم بود را از نظر می‌گذرانید:

اول: افشارزاده پرمشغله استقلال مدیر ندارد، افشارزاده با حکم سرپرستی آن هم در وزارت ورزش مشغول است. او مدیر کل حوزه وزارتی وزارت ورزش است و به این ترتیب نمی تواند آن طور که باید گروه های مختلف مدیریتی استقلال را به وحدت برساند. افشارزاده در مورد ماجرای اعتصاب، خرید بازیکن و ... نتوانست راه حلی پیدا کند.

دوم: بیماری پورحیدری بیماری پورحیدری به استقلال ضربه بزرگی زد، به ویژه آن که جانشین این مرد بزرگ یک پیشکسوت نبود. بزرگانی چون همین نصرالله عبدالهی، قراب و ... می‌توانستند به استقلال در این پست سروسامانی بدهند.

سوم: نداشتن اردو استقلال در تعطیلات نیم فصل اردو نداشت، به این ترتیب بسیاری از مواردی که مظلومی می‌خواست برای نیم فصل دوم داشته باشد و البته بدنسازی را به صورت صحیح دنبال نکردند.

چهارم: نگرفتن بازیساز استقلال درخواست مظلومی برای خرید بازیکن بازیساز را اجرا نکرد. این عدم خرید یک بازیکن، بسیار مشکوک و یا عجیب بود. به هر حال باشگاهی مثل استقلال نباید نتواند مهم ترین نیاز تیمش را در پنجره زمستانی برطرف کند.

پنجم: عدم وجود بازی تدارکاتی در تعطیلات تصمیم عدم شرکت در جام شهدا که دو دیدارسنگین بود برای آماده نگه داشتن تیم در شرایط مسابقه و عدم جانشینی این تورنمنت با بازی دوستانه قوی، استقلال را از روند مطلوبش دور کرد.

ششم: سقوط آماده‌های بی‌تمرکز سقوط فنی بازیکنان بزرگ استقلال از جمله سجاد شهباززاده و جابر انصاری که روی پنجه بودند و امید ابراهیمی و خسروحیدری و...که می‌تواند دلیل فنی از تمرینات مظلومی باشد یا کمبودهای مالی و عدم تمرکز.

هفتم: ضعف مدیریتی مظلومی ضعف مدیریتی خود مظلومی که هیچ کدام از خواسته‌های خود را نتوانسته از باشگاه بگیرد.

هشتم: حذف با تجربه‌ها حذف باتجربه‌هایی مثل امیری و نظری و سپردن زمام امور به بی‌تجربه‌ها و اسپانسرها در باشگاه.

نهم: ورود هیات مدیره به کارهای اجرایی وارد کردن هیات مدیره به امور اجرایی و ایجاد اختلاف‌های مختلف و منشعب از کار اجرایی اعضایی که باید امور کلان را جلو می‌بردند.

دهم: مجمع الجزایر جزیره ای تصمیم گرفتن در استقلال و اصرار روی عقیده هر جزیره.