جزئیات برخورد با کارمندانی که واکسن نزده‌اند
معاون نوسازی اداری سازمان استخدامی در گفتگو با اخبار شبکه یک گفت : عدم رعایت مصوبات ستاد ملی مقابله با کرونا از سوی کارکنان و مدیران دستگاه‌های اجرایی تخلف محسوب می‌شود.برخورد مراتبی دارد؛ مرحله اول اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی، مرحله دوم توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی و مرحله سوم، کسر یک سوم از حقوق، فوق العاده شغلی و عناوین مشابه به مدت حداکثر یک ماه است./صداوسیما
دیدگاه تان را بنویسید